トラックドライバーの求人の見極めポイント

雇用形態の条件をチェックする

トラックドライバーの求人募集を探す上で、重要なポイントとなるのが雇用形態です。運送業界の雇用はアルバイトから正社員に至るまでいくつかの雇用契約が用意されています。会社によっては正社員ではなく、多忙期の対応で期間限定のアルバイトだけを採用している所も少なくありません。よく確認をしないまま応募をして、面接でその事実を知って断るといったことになると時間と履歴書の無駄になってしまいます。求人募集に応募をする時は、企業が求めている雇用条件をしっかりと確認することが大切です。ただし、正社員登用有といった記載がされている場合には、アルバイトから始めても働き次第で期間後に正社員として契約を結んでもらえる可能性もあります。

企業の業種をしっかりと確認する

一口にトラックドライバーと言っても、会社によって行っている業務は細かく異なります。長距離の輸送を主な仕事している会社では、1度の配送に数日間掛かる上に運転する時間が長くなります。引っ越しをメインにしている会社であれば、トラックの運転に加えて引っ越し作業も行わなければいけません。車の運転だけなら長くキャリアを積んでも仕事を続けることは可能ですが、力仕事はある程度の年齢になると肉体的に厳しくなることもあります。また、仕事内容で給料を始めとした福利厚生も大きく変わってくるので注意が必要です。トラックドライバーの求人に応募をする時は、自分の希望する仕事と会社の取扱業務が一致していることを確認しなくてはいけません。